올리브영은 건강과 아름다움을 전문으로 하는 제품들을 판매하는 뷰티파트너입니다. 화장품, 스킨케어, 헤어케어, 바디케어 등 많은 제품군을 보유하고 있으며, 고객들에게 최고의 품질과 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 또한, 올리브영은 다양한 복지 제도와 이벤트를 통해 고객들과 직원들의 삶의 질 향상에 기여하고 있습니다.
복지를 알려줘 !
1. 건강검진 지원: 정기적으로 건강검진을 받을 수 있도록 지원합니다. 2. 자녀 학자금 지원: 직원의 자녀가 대학에 입학하면 등록금 일부를 지원합니다. 3. 건강보험 자동 가입: 직원들은 건강보험에 자동 가입되어 있습니다. 4. 경조금 및 휴가비 지원: 결혼, 출산, 부조 등의 경조사 및 휴가 시 추가 지원금을 제공합니다. 5. 연차 휴가: 직원들은 근속 연수에 따라 연차 휴가 일수를 지급받습니다. 6. 승진, 인사 이적 등의 직원 발전을 위한 제도: 직원들의 승진, 인사 이적 등의 발전을 위한 교육 및 프로그램을 제공합니다. 7. 퇴직금: 정년 퇴직 시 퇴직금 지급을 받을 수 있습니다. 에 대해 알아보자!
CJ MNM의 자회사로 메조미디어 라는 회사에 인프라운영팀 시스템엔지니어 포지션이에요! 여기 저기 찾아보니 , 평균연봉이 5천은 아닌 것 같은데 5천이라고 나와있네요 ! 6천은 받아야 할텐데~ 걱정이에요! 하지만...CJ 복지가...너무 좋아서 👇️👇️👇️👇️ https://soowim.tistory.com/10?category=1011361
서류가 합격이 되면, 연락이 오고 온라인 면접 안내 메일이 와요! 인사팀에서 6시가 되면 진행하는 업무를 단절하는 것 같은 느낌을 받았어요. 줌 면접 관련 안내 메일을 받았고, 22. 5. 24. 면접 예정입니다!!!!!!!
